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工作满意度

工作满意度

量表简介:
 
  一般意义上的工作满意度,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中,对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等)有良性感受的心理状态。  比较流行和广泛使用的是美国著名人力资源管理公司Monster提出的六条价值标准:成功、独立、认同、支持、工作条件、人际关系。

答题说明:
 
请仔细阅读每一个问题,根据您的实际情况进行选择。

测试题目:

1.你和同事们相处和睦吗?

A 、和睦 B 、不和睦 C 、一般

2.你佩服你的领导的品格吗?

A 、佩服 B 、不佩服 C 、一般

3.你现在的工作得到相当的报酬吗?

A 、超过了工作所得 B 、不是 C 、差不多相等

4.你以为最近有希望涨薪水吗?

A 、是 B 、不可能 C 、预测不准

5.你认为自己有机会取代现在的上司吗?

A 、有 B 、没有 C 、说不准

6.你的上司会乐意接受你的建议吗?

A 、经常乐意 B 、经常拒绝 C 、得看时间和场合

7.你工作忙时,同事会来帮你吗?

A 、会 B 、不会 C 、有时会

8.你的属员对你

A 、态度恭敬 B 、不恭敬 C 、态度一般

9.你的公司有红利分给你吗?

A 、有 B 、没有 C 、有时有

10.你工作时间看表吗?

A 、不看 B 、经常看 C 、有时看

11.星期一你愿意去工作吗?

A 、愿意 B 、不愿意 C 、周日不累时愿意去

12.你感到工作累吗?

A 、没有 B 、累 C 、偶尔

13.工作对你来说难吗?

A 、不难 B 、难 C 、一般

14.工作时,你经常打电话找人聊天吗?

A 、不 B 、经常 C 、偶尔

15.你想换工作环境吗?

A 、很满意目前的 B 、很想换 C 、不换也可以,换则更好

16.工作时你愿加班吗?

A 、愿意 B 、不愿意 C 、偶尔

17.办公时间延长,耽误了你的约会,你介意吗?

A 、不介意,会向对方解释 B 、介意,会向同事抱怨 C 、无所谓

18.你觉得上司盛气凌人吗?

A 、上司很和善 B 、是 C 、有时盛气凌人,有时和善

19.公司打算少付你1/3的工资,你会

A 、愿意继续干 B 、不愿意干 C 、本来愿意,但收入减少不能维持生活,所以只好辞职不干

20.你觉得在工作中

A 、qy30充沛 B 、无精打彩 C 、有事干时才来劲

21.你认为自己

A 、喜欢并尊敬同事 B 、不喜欢同事 C 、和同事关系一般

22.工作时,你能享受到放假的乐趣吗?

A 、能 B 、不能 C 、一般

23.你是如何选择职业的?

A 、自己 B 、家人 C 、无意碰上的

24.工作之余,你有其他爱好兴趣吗?它们是否对你的工作有帮助?

A 、有帮助 B 、没有爱好的兴趣 C 、有爱好兴趣,但与工作无关

25.你的才能

A 、与日渐增 B 、日益荒废 C 、没变化

26.有人多出薪水请你去做另外一种工作,你是否愿意接受?

A 、不愿意 B 、愿意 C 、看加多少薪水

27.工作完成时,你感觉

A 、完成了一项娱乐,心里很高兴 B 、筋疲力尽 C 、没感觉

28.你喜欢做一个负责的领导吗?

A 、喜欢 B 、不喜欢 C 、没考虑过

29.你觉得你的个性对你的职位有帮助吗?

A 、有 B 、没有 C 、没感觉

30.你觉得和某位上司在一起工作很烦吗?

A 、没有 B 、烦 C 、没感觉

31.你在公司里

A 、受上司赏识 B 、不受上司赏识 C 、一般

32.你赚了一大笔钱,你会

A 、继续工作,但找一个自己理想的工作 B 、不工作了 C 、继续目前的工作

 

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